社員研修・キャリアパス｜採用情報｜エース設計産業株式会社

社員研修
キャリアパス

社員研修

充実した社員研修で
技術力を向上できる環境が
あります

当社には「技術力強化推進委員会」があり、新入社員研修やテーマ別基礎知識研修、製図コンテスト、各資格試験対策の実施等、従業員の技術力向上を応援する制度が充実しています。

新入社員研修

新卒者を対象に、CAD講習や実務的な機械製図・機械設計の基礎研修を行います。その間、実務作業は行わず1日8時間の研修を3ヶ月間集中して受講し、その後各グループに配属になり実務作業に入って行きます。

社会人としての心構えやビジネスマナー
「機械製図」のテキストを用いた基礎製図研修
テーマ別研修(表面処理・軸受・ばね・歯車・モータ・油圧・空圧等)
スケッチ作業：部品の寸法を測定しフリーハンドで図面を作成
スケッチCAD製図作業：手描きした図面をCAD入力
組立図から部品図を作成

メンター制度（入社1年間）
新入社員1人につき中堅社員1人が”メンター”として新入社員をサポートします。
会社のルールから仕事での悩み事まで、気軽に相談できます。
定期面談制度
定期的な面談を行い、不安要素やストレスの軽減に努めています。

等級別研修、役職別研修、その他

当社では技術的な研修だけではなく、様々な業種・職種の仕事を遂行する上で必要な能力、いわゆる”ヒューマンスキル教育”にも力を入れています。
昇格・昇進した際に各レベルに必要な研修を受講してもらいます。
研修は外部研修機関で受講します。参加型の研修のため、異業種の方々との交流も図れます。
また、自己啓発で自ら選んだテーマの研修を受講することも可能です。

等級別研修

等級	基本スキル	専門スキル	経営関連	労務管理
1等級	－	－	－	－
2等級	ビジネス・ライティングビジネス・トーキング	－	－	－
3等級	ロジカル・シンキングポジティブ・リスニング	－	－	－
4等級 (主任)	交渉力入門オーラルコミュニケーション	－	－	－
5等級 (技師)	ビジネス判断力向上研修セルフマネジメント研修	－	－	－
6等級 (主任技師)	－	【技術部】標準化の進め方の基本【管理部】経理・財務の役割【人事部】人事・総務の役割	－	メンタルヘルス研修ハラスメント防止研修
7等級 (主幹)	－	－	経営戦略概論	メンタルヘルス研修ハラスメント防止研修
8等級 (主席)	－	－	組織・人事管理概論	メンタルヘルス研修ハラスメント防止研修

役職別研修

役職	基本	応用	人事関連
TL/係長	次期管理職研修	ビジネスリーダー研修	－
GL/課長① (事務職)	管理職基本研修	管理職のためのコーチング	【人事評価】心構えと評価
課長/課長② (事務職)	－	【ビジネスリーダー研修】ビジョン・仕事の構想チームビルディング	【人事評価】フィードバックと面談
副部長	－	【ビジネスリーダー研修】マネジメント・動機づけセルフマネジメント	－
部長	－	【部下育成研修】聴く力・話す力時間力	－

改正派遣法に基づく教育訓練

入社年数	内容時間
1年目	新入社員集合研修(163H×3ヶ月＝489H)
2年目	若手社員に必要なビジネススキル研修
3年目	キャリアデザイン研修

テーマ別基礎知識研修

『技術力強化委員会』を中心に、設計者の技術力向上と社内全体の知識レベル向上のため、各テーマ別に、幹部社員を講師とした基礎知識研修会を開催しています。また、専門メーカーの技術者を講師として迎えての、社内講習会も開催しています。

専門メーカーによる講習会

機械設計には欠かせない各分野の専門知識を、専門メーカーの技術者に直接指導して頂く講習会です。
開催は不定期ですが、専門メーカーの講習会とあって、実技研修で使用する機材も新しく、内容は深く掘り下げたものとなり、この研修も設計に役立てられる内容となっています。

eラーニング

弊社が永年に亘り蓄積してきた、設計技術やノウハウを学ぶことが出来る、「エースオリジナルコンテンツ」です。
オンライン経由の学習方法ですので、時間や場所に縛られず、理解度に合わせて何度も繰り返し学習出来るのも魅力です。
現在も、新しいコンテンツが、アップデートされています。

資格取得支援

資格の取得は、設計技術者の技術力の確かさを保証するものであり、誇りでもあります。弊社では全社員の資格の取得を目指しています。
また、資格取得者には難易度に応じた資格手当が支給され、設計者としての更なる資質向上を応援しています。

技能検定「機械製図CAD」「シーケンス制御」「電気製図」【厚生労働省認可1、2、3級】

この試験は厚生労働大臣の認定を受け、各都道府県の職業能力開発協会が主催する国家検定です。当社は機械製図CAD作業の実技試験会場にも指定されています。近年では90％以上の合格率を誇るとともに、成績優秀者に贈られる協会からの表彰も多数受賞しています。

機械設計技術者試験
【（一社）日本機械設計工業会認定　1、2、3級】

この試験は、日本機械設計工業会が実施し、安全で効率のよい機械を経済的に設計する【機械設計技術者】の総合能力を認定するものです。当社は3級の取得を必須とし、中堅技術者以上には1級・2級の取得を推奨しています。

（一社）日本機械設計
工業会認定

優良事業所として
厚生労働大臣より
表彰を受けました

技能検定では弊社設計室を試験会場として提供し、毎年多数の検定委員や業務担当者を各試験会場に派遣しており、技能検定試験の裏方として貢献しています。このような推進活動が認められ、優良事業所として厚生労働省より大臣表彰を受けました。

表彰履歴

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キャリアパス

充実した社内研修で、確実に設計技術者としてのスキルアップはもちろん、
着実にキャリアアップしていくことが可能です。

career path

1～3年目

製図
- 部品図の作成
- 簡単な組立図の作成
資格取得目標
- 技能検定
  (機械・プラント製図 2級)
3～10年目

設計補助
- 編集設計
- お客様との打ち合わせ
資格取得目標
- 機械設計技術者試験
  2級・3級
- 技能検定
  (機械・プラント製図 1級)
10～15年目

設計者
- チームを率いて作業
- 管理職のサポート
- 機械設計
資格取得目標
- 機械設計技術者試験 1級
15年目～

管理者

マネージャー
- 複数のチームを統括
エンジニア
- 得意分野で専門職に