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機械設計
機械設計：生産設備関係（大阪）
勤務地：大阪本社及びお客様先
仕事内容：各種産業機械の設計、自動機、生産設備の設計
募集要項
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市中央区北浜東4-33） |
|---|---|
| 仕事内容 | [機械設計：生産設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 生産設備機械の設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15(昼休憩12：00～12：45) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
機械設計：生産設備関係（京都）
勤務地：京都事業所（京都）
仕事内容：各種産業機械の設計、 自動機、生産設備の設計
募集要項
| 勤務地 | 京都事業所(京都市下京区北不動堂町480) |
|---|---|
| 仕事内容 | [機械設計：生産設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 生産設備機械の設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15(昼休憩12：00～12：45) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
機械設計：生産設備関係（津山）
勤務地： 津山事業所（津山）
仕事内容：各種産業機械の設計、自動機、生産設備の設計
募集要項
| 勤務地 | 津山事業所(岡山県津山市上河原543-2) |
|---|---|
| 仕事内容 | [機械設計：生産設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 生産設備機械の設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15(昼休憩12：00～12：45) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
機械設計：生産設備関係（姫路）
勤務地：姫路事業所（兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階）
仕事内容：各種産業機械の設計、自動機、生産設備の設計
募集要項
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階 |
|---|---|
| 仕事内容 | [電気設計：工作機械関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 生産設備機械の設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15(昼休憩12：00～12：45) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
電気設計
電気設計：ＦＡ設備関係（大阪本社）
勤務地：大阪本社及びお客様先
仕事内容：ソフト（PLC制御）設計、ハード（制御盤設計）設計、自動化システム設計及び試運転調整等
募集要項
| 勤務地 | 大阪本社(大阪市中央区北浜東4-33) |
|---|---|
| 仕事内容 | [電気設計：FA設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 上記の電気設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 (昼休憩は客先勤務の場合は客先に準ずる) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
電気設計：プラント関係（大阪本社）
勤務地： 大阪本社及びお客様先
仕事内容：受変電・配電設備、動力設備 、計装設備、制御フロー
募集要項
| 勤務地 | 大阪本社(大阪市中央区北浜東4-33) |
|---|---|
| 仕事内容 | [電気設計：FA設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 上記の電気設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 (昼休憩は客先勤務の場合は客先に準ずる) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
電気設計：工作機械関係（大阪本社）
勤務地： 大阪本社及びお客様先
仕事内容：工作機械の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤設計
募集要項
| 勤務地 | 大阪本社(大阪市中央区北浜東4-33) |
|---|---|
| 仕事内容 | [電気設計：FA設備関係] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問 上記の電気設計経験3年以上 |
| 給与 | 20万～33万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給／賞与 | 年1回(4月)／年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | 30歳(大卒8年)520万円／40歳(大卒18年)700万円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 (昼休憩は客先勤務の場合は客先に準ずる) |
| 休日 | 完全週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（有休取得奨励日あり）・慶弔休暇等 |
| 保険 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金 |
| 福利厚生 | 親睦会制度、育児/介護休業制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度、退職金制度、保養所有り |
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